Устроиться на работу в России мигранту может быть непросто, но есть определенные шаги, которые могут
Рубрика: Трудовое право
Переход на электронную трудовую книжку
1 января 2021 года завершился переход к ведению электронных трудовых книжек, которые должны обеспечить постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям — открыть новые возможности кадрового учета. В этой статье мы опишем, чем отличается электронный документ от бумажного и расскажем, как с ним работать…
Принуждение к увольнению по собственному желанию — статья, ответственность
Если руководство разными способами вынуждает сотрудника уволиться с предприятия – это наказуемое деяние. При необходимости
Претензия по договору подряда — важные нюансы составления, бланки и образцы
Если при выполнении работ по договору подряда были выявлены нарушения, то первым шагом к решению
Кому платят максимальное пособие по безработице
Пособие по безработице — это одна из форм социальной поддержки людей, лишившихся работы. Его размер варьируется от 1 500 до 12 130 рублей. В этой статье мы расскажем, кто может рассчитывать на получение максимальной выплаты…
Как правильно написать заявление на отпуск
На сегодняшний день существует множество различных типов отпусков для сотрудников частных и государственных организаций. Они предоставляются на самых различных основаниях и могут обладать разной продолжительностью, наличием/отсутствием начисления заработной платы и рядом других особенностей. ..
Как пишется характеристика на сотрудника с места работы
Иногда наемные работники сталкиваются с необходимостью получения характеристики от своего работодателя, в том числе бывшего. Содержание такого документа напрямую зависит от целей его составления…
Как написать заявление на увольнение по собственному желанию
Увольнение по инициативе работника – одна из самых частых причин увольнения в России. Расторгнуть договор с работодателем можно только написав заявление на увольнение. В этой статье мы расскажем о нюансах составления этого документа…
Оформление отпуска с последующим увольнением
В положениях трудового права закреплена возможность ухода работника с занимаемой должности, предварительно отгуляв положенный ему отпуск. Преимущества такого варианта — подача одного заявления (на отпуск и увольнение), отсутствие необходимости в двухнедельной отработке перед уходом по собственному желанию (этот период засчитывается в счет отпуска)…
Как написать заявление на отпуск без содержания
Наряду с ежегодными оплачиваемыми основным и дополнительными отпусками, трудовое законодательство РФ предусматривает отпуск без сохранения зарплаты. Для того, чтобы получить право уйти в отпуск за свой счет, сотрудник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением…