Переход на электронную трудовую книжку

Переход на электронную трудовую книжку

1 января 2021 года завершился переход к ведению электронных трудовых книжек, которые должны обеспечить постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям — открыть новые возможности кадрового учета. В этой статье мы опишем, чем отличается электронный документ от бумажного и расскажем, как с ним работать…

Принуждение к увольнению по собственному желанию - статья, ответственность

Принуждение к увольнению по собственному желанию — статья, ответственность

Если руководство разными способами вынуждает сотрудника уволиться с предприятия – это наказуемое деяние. При необходимости

Кому платят максимальное пособие по безработице

Кому платят максимальное пособие по безработице

Пособие по безработице — это одна из форм социальной поддержки людей, лишившихся работы. Его размер варьируется от 1 500 до 12 130 рублей. В этой статье мы расскажем, кто может рассчитывать на получение максимальной выплаты…

Как правильно написать заявление на отпуск

Как правильно написать заявление на отпуск

На сегодняшний день существует множество различных типов отпусков для сотрудников частных и государственных организаций. Они предоставляются на самых различных основаниях и могут обладать разной продолжительностью, наличием/отсутствием начисления заработной платы и рядом других особенностей. ..

Как пишется характеристика на сотрудника с места работы

Как пишется характеристика на сотрудника с места работы

Иногда наемные работники сталкиваются с необходимостью получения характеристики от своего работодателя, в том числе бывшего. Содержание такого документа напрямую зависит от целей его составления…

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию

Увольнение по инициативе работника – одна из самых частых причин увольнения в России. Расторгнуть договор с работодателем можно только написав заявление на увольнение. В этой статье мы расскажем о нюансах составления этого документа…

Оформление отпуска с последующим увольнением

Оформление отпуска с последующим увольнением

В положениях трудового права закреплена возможность ухода работника с занимаемой должности, предварительно отгуляв положенный ему отпуск. Преимущества такого варианта — подача одного заявления (на отпуск и увольнение), отсутствие необходимости в двухнедельной отработке перед уходом по собственному желанию (этот период засчитывается в счет отпуска)…

Как написать заявление на отпуск без содержания

Как написать заявление на отпуск без содержания

Наряду с ежегодными оплачиваемыми основным и дополнительными отпусками, трудовое законодательство РФ предусматривает отпуск без сохранения зарплаты. Для того, чтобы получить право уйти в отпуск за свой счет, сотрудник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением…

Прохождение медосмотра при приёме на работу

Прохождение медосмотра при приёме на работу

В некоторых случаях заключение с сотрудником трудового договора без проведения обязательного предварительного медицинского осмотра является нарушением законодательства о труде. В этой статье мы расскажем о том, кто должен проходить медосмотр при трудоустройстве, а также о нюансах этой процедуры…